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HR是什么?HR每天工作做什么? - 知乎
HR是啥 ? 他是一个奇妙的部门, 他是一个奇妙的人。 他上得了厅堂下得了厨房, 他偶尔还坐在主席台上。 他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置, 他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。 他有时很匆忙,加着班计算加班、统计休假, 他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮
收到私人手机号发来的,公司让个人发送邮箱号给hr的短信,说会发放面试邀请函? - 知乎
收到私人手机号发来的,公司让个人发送邮箱号给hr的短信,说会发放面试邀请函? 麻烦您回复您的邮箱地址,HR部门稍后会在邮箱与您联系! 用的那个boss直聘或者说智联招聘,我的简历里面已经填写了个人的邮箱号,他何必通过短信的方式多… 显示全部 关注者 18
现有人力资源部门的分工:六大模块、三支柱、六大模块 三支柱
我是一位在500强企业总部工作的HR小菜鸟,想给大家分享职场中的HR趣事,旨在提供HR技能延伸的基础上提高大家的职场适应力!
hr可以查到我的所有的社保记录吗? - 知乎
50 个回答 默认排序 梦田 我的经历是这样的: HR在你入职前查不到你所有的社保记录,在你正式入职后,你的社保由这家新入职的公司开始缴纳,那由此时开始HR就可以查到你全部的社保记录了。
请问HrBp和传统hr有什么区别?hrbp在做什么样的工作? - 知乎
03 HRBP和HR主要工作内容不同 通过前面的介绍,你肯定也知道这两者的工作内容不同了。 这里重点说一说同样的一件工作,HRBP和HR的要求到底有什么不同。 就拿大家都比较熟悉的招聘来说,部门负责人提出自己要招一个新人有什么样的具体要求、希望什么时间
Excel函数公式大全 (图文详解)
number1 (必需参数)要相加的第一个数字。 可以是具体数字,也可以是单元格引用或者单元格区域。
传统HR部门向HR三支柱 (COE、BP、SSC)转型,SSC有发展前景吗? - 知乎
传统HR部门向HR三支柱 (COE、BP、SSC)转型,SSC有发展前景吗? 关于HRSSC 即人力资源共享服务中心已经有越来越多的大公司正在成立并逐步完善,咨询了解了下,为了追求效率,降低成本,共享服务中心的工作都是高标准化高… 显示全部 关注者 996
面试想把薪资谈高一些,但又怕因此不被录取。应该怎么谈判? - 知乎
这里提供了20条谈判方法和要规避的事项,供大家参考。 1、HR不喜欢和面试者谈薪资? 在很多人印象里,和HR谈薪资待遇,简直就是“罪过”,生怕让对方不高兴。 其实,大可不必。 因为只要HR够专业,他们都清楚,员工或者应聘者谈薪资,说明他们在意这些。
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