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- 什么是「有效」的沟通？如何面对难以沟通的人？ - 知乎
沟通的对象是极其重要的。如果选错了沟通对象，任何沟通技巧很难发挥作用。 所以，选对沟通对象，有效沟通才有实现的可能，技巧才有用武之地。 遇到错误的沟通对象，远离，有时是一种明智之举。 如果所有的问题都能有效沟通，也就不需要法律了。
- 一次性讲透《非暴力沟通》：从需求出发，获得内心的平静
非暴力沟通的动机，只是出于我们心中的善意，以及帮助他人时内心的喜悦，而不是因为恐惧、羞愧、内疚，更不是想要得到任何回报。 用非暴力沟通的方式来进行谈话和聆听，有助于双方互相理解，相处和谐。 非暴力沟通，主要包括4个要素： 1、观察。
- 网上找工作时，该怎么和 hr 沟通交流？ - 知乎
所以，该怎么撰写沟通话术，才能提高面试邀约率呢？ 找工作一定要学会主动出击，机会是给有准备的人的。脸皮要厚一点，不能太老实了不然容易吃亏。要学会沟通，不能不敢和hr交流，不然机会就溜走了。 针对岗位的话术，我分成不同情形，供题主参考:
- 面试自我介绍这样说？一分钟让HR记住你（内附范本教学）
这样的经历，锻炼了我与人沟通交流的能力和抗压能力。 我觉得我过往的推销工作经验以及我的能力，可以帮助我胜任这份工作。 三分钟版本最好能将你的个人经历和优势能力分开来讲。
- 项目管理十大知识领域之项目沟通管理 - 知乎
(6) 什么样的沟通是最有效的沟通？（考点） 沟通方式的选择： 需要达成一致意见、开会反馈的，找交互式沟通 特定接收方，找推式沟通 大量信息、受众多、随时查看或自主接收，找拉式沟通(内部网站、知识库和经验教训数据库) 面对面开会交流，属于交互式沟通
- MBTI性格测试，16种性格详细解读（附MBTI测试入口）
mbti人格测试可以帮助个人更好地了解自己。通过参与测试，您可以对自己的个性特征有深入的了解。测试结果可以揭示一个人的偏好、沟通方式、决策方法和个人能力。这对个人的职业选择、人际交往和自我意识具有一定的价值。
- 简历中的专长怎么写? - 知乎
具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
- 求职中的「录用意向书」和「offer」有什么区别？ - 知乎
阿里巴巴校招录用意向书（网图） 一般来说，常见的互联网公司的录用意向书会在 offer 之前发送，以书面形式通知候选人，并与其沟通达成「要约」，通知并告诉你，我们接下来将达成约定（来 xx 公司工作），并要求你书面接受。
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